Yabancı Personel Çalışma İzni, uluslararası işgücünü ve Türkiye’de çalışan, mesleki eğitim gören, staj yapan, sınır ötesi hizmet sunan veya bu kapsamda faaliyette bulunmak için çalışma izni ya da çalışma izni muafiyetini kapsamaktadır.

Yabancı personeli çalıştırmak amacıyla izin almak isteyen firmalar aşağıdaki kriterleri karşılaması gerekmektedir.

Evde bakım hizmetleri için yabancı personel çalıştırmak isteyen şahıslar ise Bakanlığa ilgili kişinin sağlayacağı faydayı gerekçesi ile birlikte sunmalıdır. Ev hizmetlerinde çalışacak olan personelin maaşı Bakanlığın belirlediği taban maaştan az olmaması gerekmektedir.

Yabancı personel adayının geçici ikamet izni ile ülkede bulunur ise çalışma izin başvurusu kişinin en az 180 günlük ikamet izin süresi olması gerekmektedir.

Değerlendirme Kriterleri

Yabancıların Çalışma İzin Taleplerinin Değerlendirmeye Alınabilmesi İçin Başvuru Sahibi İşyerlerinin ve Yabancıların Karşılaması Zorunlu Olan En Alt Sınırı Oluşturan Kriterler sağlanmalıdır.